Afacerea a crescut, dar totul trece încă prin tine. Mentoratul nu înseamnă discuții motivaționale, ci un partener cu experiență în management care lucrează alături de tine, pe deciziile reale ale firmei, până când echipa poate funcționa fără să te aștepte pentru fiecare pas.
Deciziile, de la angajări la prețuri, trec toate prin tine, iar concediul tău înseamnă practic o pauză a firmei.
Ai mai mulți oameni decât acum un an, dar procesele au rămas informale și depind de memoria ta.
Ai trecut de la a face la a conduce și vrei să construiești o echipă autonomă, nu una care așteaptă instrucțiuni.
O investiție, un asociat nou, o extindere. Vrei pe cineva din afară, fără interes în rezultat, cu care să gândești decizia.
Înțelegem contextul, obiectivele și blocajele reale, nu doar simptomele. La final ai o recomandare concretă, chiar dacă nu lucrăm împreună.
Alegem 2–3 obiective prioritare și stabilim cum măsurăm progresul. Fără liste infinite de subiecte.
De regulă la două săptămâni, pe teme concrete: structura echipei, delegare, prioritizare, decizii de creștere, relația cu asociații.
Schimbarea se întâmplă între întâlniri. Rămânem disponibili pentru deciziile care nu pot aștepta următoarea sesiune.
Ne uităm la ce s-a schimbat concret în firmă, nu doar la cum te simți, și ajustăm planul.
Ofertă fixă după sesiunea de diagnoză
Prima discuție de 30 de minute este gratuită. După ea primești o propunere scrisă, cu durată, format și cost fix, fără costuri ascunse.
Am lucrat pe structurarea proceselor interne, pe ritmul de comunicare în echipă și pe clarificarea criteriilor pentru deciziile zilnice. Rezultatul, în cuvintele clientului: procese mai bine structurate, comunicare eficientă în echipă și decizii mai clare în gestionarea activității.
Un coach lucrează mai ales cu întrebări și te ajută să găsești singur răspunsurile. Un mentor aduce, în plus, experiență directă în management și îți spune deschis ce a văzut funcționând sau eșuând în situații asemănătoare. Noi combinăm cele două în funcție de ce ai nevoie.
De regulă la două săptămâni, câte 60–90 de minute. În perioadele cu decizii mari putem crește ritmul temporar.
Da. Majoritatea antreprenorilor cu care lucrăm conduc firme mici și mijlocii, unde fondatorul încă joacă toate rolurile. Acolo efectul se vede cel mai repede.
Ne spui deschis și ajustăm planul. Dacă nici așa nu e potrivit, încheiem colaborarea. Nu te ținem într-un program care nu te ajută.
Da, lucrăm cu antreprenori din toată țara. Sesiunile online funcționează la fel de bine ca cele față în față.
Gratuită și confidențială. Pleci cu o recomandare concretă, chiar dacă nu lucrăm împreună.
Rezervă discuțiaÎți trimitem pe email un ghid scurt (2 min lectură) care te ajută să identifici intervenția potrivită pentru contextul tău — fără obligații.